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人事行政组织管理
作者:教务处 文章录入:校办

    第 八 条  学校设校长一名,由广州市海珠区教育局局长聘任。学校设教导主任、总务主任等中层干部岗位,中层干部实行竞争上岗或校长广泛征询教职工意见提名,交党、政、工、团组成的领导小组讨论通过,由校长任免,报区教育局备案。

    第 九 条  学校干部、教师、职工的编制由机构编制委员会核定。学校实行教职工岗位聘任制度。校长按有关文件规定考核择优选聘教师。

    第 十 条  校长要加强学习,依法行政,尊重教大会和维护教职工的合法权益。教职工应服从校长的领导,努力做好本职工作。

    第十一条  加强教职工队伍的建设,为教职工参加学历进修和专业继续教育提供条件。按国家有关规定对教职工实行资格考核、职务聘任和专业技术职务晋升制度。全校教职工要树立热爱教育事业、热爱学校、热爱学生的思想,教师要有良好的师德、教风和健康的心理,为人师表。

    第十二条  学校保障教职工的合法权益,享受医疗、晋升工资、病休、产休、退休等规定的权利。教职工应尽职尽责,履行法律规定的义务。

    第十三条  学校教职工要严格遵守国家法令、法规,不违法犯罪,自觉实行计划生育。

    第十四条  学校在校长领导下,设置教导组、总务组、科研组、综合档案组等办事机构。各机构制定相应的规章制度,规范管理工作。教师分科组、级组管理。

    第十五条  学校建立教职工岗位责任制,实行“集体领导、分层管理、层级负责、整体协调”的管理体制。

    第十六条  加强edf壹定发手机网页版,建立各种工作计划、总结、统计、考核、评估制度,实现edf壹定发手机网页版规范化、科学化、现代化。根据《档案法》,搞好档案管理,健全资料搜集、整理、归档、使用制度。

    第十七条  根据《中华人民共和国教育法》组织教职工代表大会。学校实行民主管理和民主监督,建立教职工代表大会制度,实行校务公开。教大会每学年至少召开一次会议。

    第十八条  学校建立工会、共青团、少先队等群众组织,由学校党小组负责人领导。校长应创造条件支持这些群众组织开展各项有利学校整体工作的活动。工会是教大会的常设工作机构。

    第十九条  建立教职工岗位考核奖励制度,制定和执行《教职工奖金补贴规定》。

    第二十条  自觉接受上级教育行政部门或上级主管部门的检查、监督、指导和工作评估。向上级如实报告工作,反映情况,重大问题及时请示报告。

    第二十一条  建立电脑网络管理系统,提高行政工作管理效能和水平。

    第二十二条  依据《中国共产党章程》与黄埔小学成立联合支部,党员在上级党组织领导下,在学校充分发挥政治核心作用和保证监督作用。党员参与学校重大问题的决策。

    第二十三条  学校要建立健全党风廉政建设制度,党政一把手要自觉接受组织和群众监督。

更新时间:2015/4/4 15:14:11 浏览次数:518次